РЕШЕНИЕ №
Гр. Разград, 22.11.2016 г.
Разградски окръжен съд на двадесет и втори ноември две
хиляди и шестнадесета година в закрито заседание в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: АНЕЛИЯ ЙОРДАНОВА
ЧЛЕНОВЕ: ВАЛЕНТИНА ДИМИТРОВА
ИРИНА ГАНЕВА
Като
разгледа докладваното от съдия В.Димитрова
в. гр. дело № 257 по описа за
и за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 435, ал. 2 и сл. от ГПК
Депозирана
е жалба от С.К.Е. *** срещу действията на Държавен съдебен изпълнител при РС -
Разград по изпълнително дело № 83 /
Държавен
съдебен изпълнител при РС – Разград Ш.Ю. депозира становище,в което счита
жалбата за недопустима, поради просрочие, а по същество за неоснователна.
Взискателят в изпълнителното производство А.Х.Е. от
с.Богомилци,обл.Разград,майка и законен представител на малолетния К.С.К.депозира
писмено възражение,с което счита подадената жалба за недопустима,алтернативно
за неоснователна.
Разградският
окръжен съд, като обсъди изложените доводи и след проверка на приложените по
делото доказателства, констатира следното:
Жалбата е подадена в СИС при РС Разград на 1410.2016г. Видно от
представеното по делото копие на
изпълнително дело № 83 /
Съдът
намира подадената жалба за допустима ,като подадена в срок срещу акт,подлежащ
на контрол по реда на настоящото производство.На длъжника не е изпратено
съобщение за наложения запор,няма данни в изпълнителното дело,кога същия е
узнал за запора,поради което жалбата не следва да се счита за просрочена.Разглеждана
по същество същата се явява неоснователна по следните съображения:
Съгласно чл. 446, ал. 1 ГПК
вземанията на длъжника за трудово възнаграждение или за каквото и да е друго
възнаграждение за труд, както и за пенсия, чийто размер е над минималното
трудово възнаграждение, са частично несеквестируеми. Към датата на налагане на
обжалвания запор, както и понастоящем минималната месечна работна заплата/МРЗ/ е в размер на 420 лева,каквото е и трудовото
възнаграждение на длъжника.В случая обаче намира приложение разпоредбата на чл. 446, ал. 3 ГПК ,според която несеквестируемостта
на вземането за трудово
възнаграждение отпада спрямо вземането за
текуща издръжка. Последното се изплаща изцяло, дори като се посегне върху
несеквестируемата част от вземането за тр.възнаграждение.Това правило се отнася и възнаграждението по трудово договор,което е равно на МРЗ за
страната.При задължение за текуща издръжка, каквото е
и това на
жалбоподателя С.Е. несеквестируемостта отпада, независимо от размера на трудовото възнаграждние.
Водим от
изложеното, Разградският окръжен съд
РЕШИ:
ОСТАВЯ БЕЗ
УВАЖЕНИЕ жалбата, подадена от С.К.Е. *** срещу действията на Държавен съдебен
изпълнител при РС - Разград по изпълнително дело № 83/2012 г. по описа на СИС,
а именно наложен запор върху трудовото възнаграждение на жалбоподателя,в
качеството му длъжник в изпълнителното производство
Решението е
окончателно и не подлежи на обжалване.
Председател:
Членове: 1. 2.
СП/ГО